随着我国高等教育事业的不断发展，高校毕业生的数量在不断迅速增长，2007年全国普通高校毕业生达到495万人，2008年全国普通高校毕业生达到559万人，2009年全国普通高校毕业生达到611万人，而2010年毕业生人数将达630万人。高校毕业生就业形式严峻、就业压力大的现状成为当前社会的共识。
然而，随着我国经济继续保持着良好、健康的发展，用人单位对高校毕业生人才的需求量也在不断增加，用人单位也面临着毕业生招聘成本高、招聘难的压力。这主要体现在用人单位与高等院校在供求信息上的隔阂、空间上的距离大、招聘的时间成本高、招聘的经济成本高等方面。用人单位招聘难的问题对于我国西部地区的企业、占国民经济总量50%以上的广大民营企业、以及经济发达的沿海地区和珠三角、长三角的中、小型企业尤其突出。
高校毕业生是国家宝贵的人才资源。合理配置高校毕业生人才资源、满足社会用人单位的人才需求，是落实科教兴国战略、发展社会主义市场经济、建设和谐社会的重要措施之一。上海朔光科教设备有限公司在深入调查的基础上，研制开发了具有自主知识产权的《毕业生就业信息系统》软件，该产品采用当今先进的信息技术，依托互联网平台，将有效地解决高校毕业生就业难和用人单位招聘难的问题。
《毕业生就业信息系统》主要由3个子系统组成，分别是：
一、学校就业指导管理系统：由学校、院系、班级就业指导管理人员和老师使用；它能实现学校对毕业就业指导、管理的大部分功能
。
二、用人单位招聘系统：由用人单位使用；它能实现用人单位招聘的全部功能。
三、毕业生求职就业系统：由毕业生使用；它能实现毕业生求职就业、毕业登记的全部功能。
《毕业生就业信息系统》是学校毕业生与用人单位岗位需求供求信息交流的平台，是学校进行体制改革和教学改革、提高人才培养素质的重要推动力；它能够比较准确、灵活、及时地反映毕业生就业情况和反馈社会对毕业生人才需求的变化，从而为学校提供可靠的决策依据，促进教育事业的发展。
《毕业生就业信息系统》软件由学校就业指导管理子系统、人单位招聘子系统、毕业生求职就业子系统等三个部分组成 。
一、学校就业指导管理系统： 由学校、院系、班级就业指导管理人员使用；它能实现学校对毕业就业指导、管理的大部分功能。
1.我的首页：我的首页、院系列表、专业列表、班级列表、管理员列表、就业统计
2.基本信息管理：学校信息管理、院系管理、专业管理、班级管理、单位注册协议设置、地区管理、管理员办事流程设置、用户单位办事流程设置、毕业办事流程设置、就业指导中心简介
3.平台账号管理：院系、班级账号管理、毕业生账号管理、我的账号、登陆日志管理
4.单位信息库管理：用人单位审核、用人单位管理、单位招聘管理、用人单位信息采集、
分类名称管理、单位回收站
5.毕业生信息库管理：毕业生管理、毕业生推荐、毕业生实习管理、毕业生就业管理、
毕业生档案管理
6.就业指导信息管理：最新动态、就业新闻、就业政策、就业指导、常见问题解答、
校园招聘会信息、最新工作岗位、毕业生风采、文挡下载管理
7.就业统计分析：毕业生就业率统计、毕业生就业去向统计、就业市场需求统计
8.反馈调查管理：反馈信息管理、投票调查管理、调查问卷管理
9.系统设置：在线交流设置、首页FLASH设置、首页对联/横幅设置、友情连接设置、
系统代码设置、退出系统
二、用人单位招聘系统：由用人单位使用；它能实现用人单位招聘的全部功能。
1.单位信息管理：单位资料管理、部门资料管理、单位账号管理、我的网络帐号
2.岗位管理：添加用人岗位、用人岗位管理、发布用人岗位、发布信息汇总
3.人才招聘：人才搜索、推荐人才列表、自荐人才列表、推荐人才管理
4.人才库管理：面试人才列表、后备人才库、面试信息汇总
5.其他服务：在线反馈、退出系统
三、毕业生求职就业系统：由毕业生使用；它能实现毕业生求职就业、毕业登记的全部功能。
1.简历管理：我的中文简历、我的英文简历、我的视频简历
2.职位搜索：单位/职位搜索、我的推荐单位
3.求职管理：我的面试通知、我的求职记录、职位收藏库
4.毕业管理：我的档案、顶岗实习管理、就业登记、就业历史登记
5.其他服务：我的账号、在线反馈、退出系统
《毕业生就业信息系统》特点：
1、灵活的用人单位招聘方式管理。学校可以设置用人单位的招聘方式为双向选择模式，也可以设置为老师的招聘方式推荐模式。
2、有序的就业双向选择方式。学校可以设置用人单位的招聘权限和范围，使用人单位的招聘和毕业学生求职都在学校的管理、调配之中，避免过度竞争和无序竞争。
3、多层次的的管理员帐号，支持多教师、多班级同时使用，权限划分严格，有利于学校就业指导部门分配并统筹学校的就业指导工作。
4、完备的毕业生就业指导。就业指导信息涵盖了从就业政策、就业公告、就业指导、常见问题解答等，包含了毕业生所需要的绝大多数就业指导信息。
5、全面的就业数据统计分析。就业统计分析的对象可以选择学校、院系、专业、班级，并且可以选择与不同学历的组合；统计的数据分别可以选择就业率、毕业生就业去向、就业单位属性、就业市场需求等。
6、软件运行可靠、稳定、数据安全、性能超群。系统采用windows2000serve或windows2003server(操作系统) + SQLserver2000（数据库服务器软件）系统平台.软件应用ASP.NET技术开发，采用B/S架构，全面实现软件系统网络化。
7、免费而完备的售后服务、技术支持、系统维护。我公司专业人士免费为用户提供平台相关的各种售后服务、技术支持、系统维护；免费为客户提供系统升级和维护；7X24小时免费客户支持电话。
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序号
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功 能 / 成本
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毕业生就业信息系统
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学校自己开发的就业网站
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社会求职招聘网站
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人事局就业网站
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传统人才招聘 / 人才双向选择会
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1
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学校、院系、专业、班级设置
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好
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好
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无
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差
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无
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2
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学校多层次管理员帐号设置
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好
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中
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无
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差
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无
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3
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用人单位信息库管理
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好
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中
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无
|
差
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无
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4
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双向选择 / 推荐的用人单位招聘方式
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有
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无
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无
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无
|
无
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5
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毕业生信息库管理
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好
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中
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无
|
差
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无
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6
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毕业生考核
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好
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中
|
无
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无
|
无
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7
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毕业生推荐
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好
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中
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无
|
无
|
无
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8
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就业指导信息
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好
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中
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无
|
中
|
无
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9
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毕业生就业登记
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好
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中
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无
|
好
|
无
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10
|
毕业生就业跟踪
|
好
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中
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无
|
好
|
无
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11
|
毕业生就业率统计
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好
|
好
|
无
|
好
|
无
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12
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毕业生就业去向统计
|
好
|
中
|
无
|
好
|
无
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13
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毕业生就业单位属性统计
|
好
|
无
|
无
|
无
|
无
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14
|
就业市场需求统计
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好
|
好
|
好
|
好
|
无
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15
|
毕业求职
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好
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好
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差
|
差
|
差
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16
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用人单位招聘
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好
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差
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中
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差
|
差
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17
|
毕业生有序竞争
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好
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中
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差
|
中
|
差
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18
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学校实施成本
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低
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高
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---
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---
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低
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19
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毕业生就业成本
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低
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低
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低
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低
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高
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20
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用人单位招聘成本
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低
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中
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高
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低
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高
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1、《毕业生就业信息系统》是高校毕业生就业指导部门的开展就业指导工作的强有力的智能助手。
1.1 毕业生信息库管理功能：建立和管理本校的毕业生人才信息库。
·毕业生信息书电子采集、汇总。
·毕业生的综合成绩、素质、品德评定。
·毕业生鉴定。
·优秀毕业生的推荐。
·毕业生信息库的建立可以让就业指导部门根据学生的个性所长及专业所长结合班主任的审核评价给出就业指导方案，帮助毕业生确定自己的就业意向。让学校作为毕业生供需信息主渠道的作用得到更有效的发挥。
1.2 用人单位信息库管理功能：建立和管理本校的用人单位信息库。
·协助就业指导部门联系或认证实习、就业单位，拓宽并建立稳定的实习基地和就业市场；
·方便就业指导主管部门组织供需见面双向选择会；
·向用人单位推荐优秀毕业生；
·对用人单位进行评鉴。
1.3观毕业生就业管理、就业跟踪功能：
·毕业生就业去向的登记、查询；协助就业指导部门毕业生报到证的发放。
·跟踪历届毕业生的就业去向。
1.4 毕业生就业指导功能：
·就业指导信息 ：毕业生就业中的文明行为规范宣讲、安全指导、面试技巧、经验等的总结。
·就业政策信息 ：使毕业生了解国家教育主管部门以及本校的就业政策，明确就业形势，掌握就业方向。
·就业公告信息：向毕业生及时发布人才招聘会信息和用人单位需求公告，使毕业生及时了解用人需求和招聘动态。
·常见问题解答 ：帮助毕业生进行就业咨询活动；解决并总结毕业生就业过程中遇到的各种的问题。
1.5 就业统计分析功能：
协助就业指导部门报送统计毕业生资源情况、就业市场需求分析；协助就业指导部门编制就业建议计划，就业调整计划，完成系部年度就业工作总结等。
·毕业生就业率统计 ：统计学校、各院系、各专业的毕业情况和就业率；自动生成相应的统计图形和表格。
·毕业生就业去向统计 ：统计学校、各院系、各专业的毕业生就业去向；自动生成相应的统计图形和表格。
·毕业生就业单位属性统计 ：统计学校、各院系、各专业的毕业就业单位的属性；自动生成相应的统计图形和表格。
·就业市场需求统计 ：统计学校、各院系、各专业的专业需求 、 行业需求、 地区需求；自动生成相应的统计图形和表格。
1.6 平台帐号管理功能：
为学校就业指导工作人员、院系、班级毕业生就业负责人员建立帐号，并分配相应管理权限， 帮助就业指导部门分配并统筹学校的就业指导工作。
2、《毕业生就业信息系统》是连接高校毕业生就业和社会用人单用人需求的桥梁和纽带。
2.1《毕业生就业信息系统》通过互联网将学校、毕业生和用人单位连系在一起，突破供求信息的隔阂，跨越空间距离障碍。
·使用人单位可以跨越成百上千公里的空间距离，直接到学校发布用人需求，甄选毕业生人才。
·学校可以直接向远在成百上千公里的用人单位推荐毕业生人才。
·毕业生不出学校，就可以直接挑选用人单位，发出就业意向，接受面试邀请。
·毕业生人才信息和用人单位岗位信息在就业平台上即时显示，供求信息无障碍交流。
2.2《毕业生就业信息系统》使高校毕业生的就业工作和用人单位的招聘工作有序、高效率、低成本。
·学校可对用人单位的招聘模式和招聘权限进行设置。通过设置不同的招聘模式（双向选择模式和推荐模式）和招聘权限（学校级、院系级、专业级、班级）对用人单位的的招聘活动进行有序管理，避免用人单位招聘工作中和毕业生的求职活动中发生过度竞争和无序竞争，确保用人单位的招聘工作和毕业生的求职活动的效率和质量。
2.3《毕业生就业信息系统》使毕业生的就业和用人单位的招聘在互联网上就能顺利完成。使用这个平台，用人单位不必跨越成百上千公里到学校招聘人才，也不必花费昂贵的席位费参加人才招聘会，毕业生也不必跑到全国各地参加人才招聘会，这极大限度的降低了用人单位招聘的经济成本和时间成本，也极大限度的降低了毕业生求职就业的经济成本和时间成本。
教师/管理员端界面：
学生端界面：
用人单位端界面：
